根据我院业务开展需要,现向社会招聘护理人员10人。为做好本次招聘工作特制定本方案。

 

  一、组织领导

  成立剑河县人民医院人才招聘领导小组,院长为组长,院班子成员、院办公室、护理部、人事科负责人为成员,人事科负责具体办公。

  二、招聘原则

招聘岗位
类型

需求

岗位
简介

需求
人数

学历

需求条件

备注

专业

其他条件

专业技术岗位

从事临床护理工作

10

全日制大专及以上(有高中毕业证书)

护理

男女不限,具有护士执业资格(注册期内);男身高不低于160CM;女身高不低于150CM

2017年的应届毕业生凭执业资格考试合格成绩单可报名

  此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、择优录用的用人机制。

  三、招聘岗位

  四、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正,热爱护理工作;

  2.身体健康,年龄在18周岁(1999年8月1日出生)以上30周岁(1987年8月1日出生)以下;

  3.全日制大专及以上学历且具有高中毕业证书,护理专业,具有护士执业证书(注册期内);

  4.2017年应届生无护士执业证书可凭执业资格考试合格成绩单报名。

  5.男身高不低于160CM,女身高不低于150CM。

  五、招聘程序

  此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试及面试、体检、公示、试用、正式录用等程序进行。信息发布于医院内部OA系统、剑河县人民医院微信公众号、剑河县人民政府网,张贴招聘公告等。

  (一)报名

  1、 报名时间:2017年8月18日—8月25日(注:周末不报名)

  上午8:00—11:30下午14:30—18:00

  2、报名地点:剑河县人民医院人事科。

  3、报名要求:报名人员需提供以下材料:

  ①护士资格证(应届毕业生提供执业资格考试合格成绩单)、护士执业证(注册期内)、大专及以上毕业证、高中毕业证原件及复印件一份;

  ②有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;

  ③考生根据所报考职位,按要求填写《报名登记表》一份(登记表须按要求填写真实清楚,如填写错误或虚假信息,责任自负),交近期同底免冠一寸照片1张和报名考务费100元。

  (二)报名资格审查

  负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本简章规定的报名条件和报名所需的资格条件(其专业条件,以毕业证书明确其在校学习的专业为准)进行资格审查,经核准符合招聘职位所需资格条件的,同意报名。招聘任何的一环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格 。

  六、考核及录用管理

  (一)考核

  1、考核包括:理论考试及面试,其中笔试(理论考试)及面试成绩各占60%、40%;

  2、笔试由剑河县人民医院人事科具体组织实施。笔试时间为2017年8月26日(星期六)上午 9:00 — 11:00;考试地点:剑河县人民医院三楼会议室

  3、考生持本人身份证入场考试;

  4、采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试100分和面试100分,按笔试成绩从高分到低分的顺序1:3比例确定面试。

  (二)录用及管理

  1、按照考试综合(笔试+面试)成绩排名顺序经体检合格后进入科室试用,试用期为3个月,试用期满考核合格给予聘用,临床试用不能胜任本职工作者取消试用及聘用资格,按高分到低分原则取下一参试者试用。正式聘用后补发试用期生活费,试用期间主动离职的不予补发生活费。

  2、聘用后按照本院聘用职工管理办法进行管理,按医院相关管理办法经考核符合同工同酬者享受同工同酬待遇。

 

  剑河县人民医院招聘工作人员报名表(点击下载)